NLtraining is sinds 2005 is één van de grootste taalaanbieders van Nederland en trots marktleider. Lang of kort in Nederland; geboren in Nederland of niet; iedereen kan bij ons terecht voor een geschikte cursus Nederlandse taal en een inburgeringscursus. We bieden cursisten óók de mogelijkheid om digitale vaardigheden te verbeteren en eventueel online een cursus te volgen. Werkgevers kunnen bij ons terecht voor zakelijke trajecten als taal op de werkvloer. NLtraining zet zich daarnaast in om laaggeletterdheid effectief te bestrijden waarbij de samenwerking met regionale partners wordt gezocht én vastgelegd is in convenanten. De cursussen worden verzorgd door gecertificeerde NT2-docenten. Projectleiders sturen hun docententeam aan en zorgen voor de best passende groepsindelingen van hun projecten, waarbij nauw samengewerkt wordt met het lokaal netwerk en opdrachtgevers. In deze regio bieden wij zowel formele als informele taaltrajecten. De projectleider wordt aangestuurd door de teamleider. Voor de arbeidsmarktregio Rotterdam-Rijnmond is NLtraining op zoek naar een:

Projectleider W.E.B. Rotterdam-Rijnmond 

Wat ga je doen:

Als projectleider is jouw rol cruciaal in de organisatie van onze cursussen. Je bent een aanpakker die het totaaloverzicht behoudt op alle groepen, je signaleert zelfstandig wanneer de planning niet goed verloopt of bijgesteld moet worden. Je stelt met je teamleider concrete doelen vast en met jouw planning zorg je ervoor dat het meest optimale resultaat kunnen worden behaald zodat dat de cursisten na afronding met een positief gevoel terug kunnen kijken op hun traject. In Rotterdam-Rijnmond bieden wij korte, thematische, non-formele taaltrajecten aan. Naast het bevorderen van de Nederlandse taalbeheersing, maakt de cursist ook een keuze uit de volgende 3 thema’s (sporen):. 

• Ontwikkeling, bedoeld voor de ouder/verzorger;
• Werk, bedoeld voor de werkzoekenden en de werkenden met behoefte aan werknemersvaardigheden;
• Gezondheid, met meer kennis over het gezondheidsstelsel in Nederland, gezonde voeding, praten met de dokter en meer.

Concrete taken:

• Je hebt een totaaloverzicht op al jouw groepen, signaleert zelfstandig en uit eigen initiatief wanneer de planning niet goed verloopt of bijgesteld moet worden;
• Je toont leiderschap in de aansturing van jouw docententeam, het optimale verloop van je groepen, het beheer van onze leslocaties en het aansturen van de projectmedewerkers;
• Met jouw planning zorg je ervoor dat het meest optimale (financiële) resultaat kan worden behaald;
• Je bent communicatief vaardig in het overleg met alle betrokken partijen. Je communiceert proactief met opdrachtgevers, docenten, samenwerkingspartners en ketenpartners;
• Je geeft begeleiding en leiding aan docenten;
• Je maakt op basis van de aanmeldingen een goede planning van de cursussen, past deze planning aan en plant de aanmeldingen in nieuwe of bestaande cursusgroepen;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en bent verantwoordelijk voor de begeleiding van jouw deelnemers;
• Je bent een netwerker, signaleert kansen in de markt, je bent een actieve samenwerkingspartner in het werkveld en pakt nieuwe kansen graag aan;
• Je draagt eigenaarschap voor je project en denkt mee met collega’s binnen je team.

Wat breng jij mee?

• HBO-niveau geschoold, werk- en denkniveau;
• Ervaring in een vergelijkbare functie en met het opbouwen en onderhouden van contacten in het netwerk;
• Kennis van de Wet inburgering en de Wet Educatie Beroepsonderwijs;
• Kennis van de sociale kaart van de regio;
• Salarisindicatie €3.200 - €3.600 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, inschaling afhankelijk van werkervaring en 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis);
• Het vermogen om strategische bevindingen te kunnen vertalen naar de operationele planning;
• Stressbestendigheid en het kunnen stellen van prioriteiten;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Goede beheersing van andere talen is een pre;
• Een professionele werkhouding richting opdrachtgevers, collega’s en werkgever;
• Geen 9-5 mentaliteit;
• Een rijbewijs B;
• Woonachtig in de omgeving.

Wat bieden we jou:

• Plezierig werken binnen een organisatie die uit gaat van de kracht en kwaliteiten van mensen;
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen;
• Inschaling afhankelijk van werkervaring en 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis);
• Ruime mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen;
• Informele, prettige werksfeer en enthousiaste, bevlogen collega’s.

Interesse? Upload je cv en motivatie via de solliciteer-button en Hayik Afsar van Recruitment, neemt contact met je op.